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  5. 上尾市のデイサービスで生活相談員を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。

上尾市のデイサービスで生活相談員を募集中! ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。

  1. 給料

    月給
    241,000円〜

  2. 給与詳細

    月給24万1,000円

    研修中 月給24万1,000円(研修期間3ヶ月)

    入社1年目・生活相談員 310万円
    入社2年目・所長 400万〜
    入社5年目・係長(エリアマネージャー)470万円

  3. 職種

    生活相談員

  4. 勤務地

    リプラスデイサービス上尾

  5. 所在地

    埼玉県上尾市本町6-12-19

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR上尾駅:徒歩25分、二ツ宮バス停より徒歩15分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【曜日】月・火・水・木・金・土

    【時間】8:30〜17:30(休憩60分・実働8時間)
    残業はほとんどありません。

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  10. 仕事内容

    【具体的な業務内容】
     ・利用者・家族との相談業務(心身の状況・生活環境・介護負担などのヒアリング)
     ・サービス利用の調整・契約手続き(利用希望者との契約・説明・書類作成)

     ・ケアマネージャーとの連携(利用計画の確認、報告、調整業務)
     ・利用者の状況把握・支援計画の作成(個別支援計画の作成・見直し)
     ・デイサービスの利用調整(通所スケジュールの管理・変更対応)
     ・利用者の送迎業務(送迎車の運転、乗降時の介助、ルート管理)
     ・介護スタッフとの情報共有(利用者の体調や希望に関する連携)
     ・レクリエーションや機能訓練のサポート(プログラムの提案・進行補助)
     ・利用者の家族との連絡・支援(介護負担軽減のアドバイス)
     ・地域との連携(包括支援センター・医療機関との情報交換)
     ・介護保険関連の書類作成(モニタリング記録、給付管理)
     ・スタッフの業務支援・指導(新人教育、相談対応)
     ・施設運営の補助(稼働率管理、設備・備品の確認)
     ・緊急時の対応(体調不良者の対応、医療機関への連絡)

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  11. 応募資格

    【必須】
    ・介護福祉士資格
    ・普通運転免許証(AT限定可)


    【歓迎資格】
    ・介護経験者歓迎

    ★デイサービスの経験者優遇!

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  12. 福利厚生・待遇

    ◇ 社会保険完備
    ◇ 賞与年2回支給
    ◇ 昇給年1回(7月)

    ◇ 退職金制度
    ◇ 交通費支給あり(上限10万円まで)
    ◇ 資格取得支援・手当あり
    ⇒介護福祉士取得後の現場年数に応じ、
    給与がUP。年間最大38万円の給与UP
    になります!
    ◇ レジャー施設等の優待制度

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  13. 休日・休暇

    ◎年間休日112日
    ◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
    ※グループ内の計画的有給取得率95.5%の
    実績あり!
    ◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。
    プライベートも大切にできます!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等
    ※就業時間により付与日数変動
    家族休暇・産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    早期に所長を目指すことが可能!皆様の頑張りを評価します。さらに、エリアマネージャーや本部勤務など大手グループ会社ならではのキャリアアップが実現できます。※定期的な新規出店も計画しておりますのでキャリアアップ志向のある方、大歓迎!!

  15. 採用担当者からのメッセージ

    対面やWEBでの事業説明会を随時開催しています。少しでも気になる!と思った方は、採用担当まで気軽にお問い合わせください!Replusの想いを是非聞いてください!!

  16. 応募後の流れ

    書類選考→面接1回

〜複数サービスの連携〜

【DS×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を
目指します。
ICT機器のインカムを導入しスタッフ同士が離れた場所にいても
円滑にコミュニケーションが図れます。
〜Replusの働き方改革〜
1日5〜6時間の提供時間。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能に
なります。
「介護職には残業がつきもの・・・」
そんな固定概念を覆します。

求める人物像

ーーーーーーーーーーーーーーーー
「ご利用者とスタッフをつなぐ、あなたの支援が支えになる。」
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・利用者や家族の相談業務を通じて、支援のプロとして活躍したい方
・介護・福祉の知識を深め、将来的には管理職を目指したい方
・ケアマネや関係機関と連携し、地域福祉の発展に貢献したい方
・キャリアアップのチャンスあり!管理者への昇格も目指せます

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